CGT denuncia la implantación del Registro de Nacimientos en los hospitales de la Junta de Castilla y León

Pilar Manjón y Dolores Serna de CGT SACyL de Burgos. Foto CGT Burgos

Por CGT Burgos

Representantes de CGT en el Servicios de Salud de Castilla y León -SACyL- denuncian en rueda de prensa la implantación del Registro de nacimientos en los hospitales de la Junta de Castilla y León.

Piedad Manjón y Dolores Serna, representantes de CGT en el SACyL de Burgos, han denunciado en rueda de prensa que en fechas recientes, el SACYL, ha ido asumiendo el Registro de nacimientos en los hospitales. Estos registros, se realizaban anteriormente en la Administración de Justicia, por personal, específicamente formado para tal fin y específicamente dedicado al registro civil.

Con el hipócrita argumento de “acercar la administración al ciudadano”, se inicia un expediente de extinción encubierto, en la Administración de Justicia, que afecta a la plantilla del registro civil, por vaciamiento de sus funciones.

Mientras en el SACyL, se impone una nueva carga de trabajo en los hospitales, que recae en la categoría de auxiliares administrativos y mayoritariamente de los servicios de Admisión. Cada registro, tiene una duración media de 40 minutos.

Unas gerencias hipócritas e irresponsables, que obligan a asumir este nuevo servicio a las trabajadoras y que supone un incremento en la carga de trabajo a coste cero, o sea a costa de las trabajadoras.

• Sin un verdadero programa de formación.
• Sin aumento de plantilla.
• En espacios inapropiados, que no garantizan la necesaria confidencialidad de los datos sensibles que se manejan en el registro de una persona recién nacida.
• Aumentando el estrés y con ello el riesgo de errores y la inseguridad jurídica.

Si verdaderamente quieren acercar la Administración a la ciudadanía, lo que proponemos es que abran oficinas de registro civil en los Hospitales. Y EN SU DEFECTO, que el programa de registro de nacimientos en los hospitales se dote de presupuesto.

Que se considere un nuevo servicio, dotándolo de personal formado, en locales apropiados, con las herramientas informáticas y ofimáticas necesarias, así como de los materiales precisos. 

La hipocresía de la administración tiene un alcance de futuro, ya que por el mismo precio, se realizarán próximamente los registros de defunciones.

La defensa de unos servicios públicos de calidad pasa por defender todos los puestos de trabajo y por ofrecer a la ciudadanía la prestación de servicios de alta calidad, en condiciones dignas.

¡4.000 euros por un día de trabajo!

Por CGT Enseñanza Castilla y León

No, esto no es lo que cobra un o una docente cada día, sino lo que deja de pagarle la Administración a l@s docentes interin@s que comienzan la sustitución el día 16 de Septiembre en lugar del día 15 de Septiembre, que es cuando empiezan aquell@s que obtienen una vacante, (en el caso del Cuerpo de Maestros, las vacantes empiezan el día 1 de septiembre y las sustituciones el día 9). 

¿Y cuál es la diferencia entre ambos casos? La Consejería de Educación oferta a l@s docentes interin@s vacantes de curso completo, que abarcan desde el 15 de septiembre de 2015 al 14 de septiembre de 2016 (del 1 de septiembre al 31 de agosto en el caso de Maestr@s). 

Estas vacantes se corresponden con necesidades que se conocen en el momento de realizar la adjudicación (finales de agosto) y que abarcan el curso completo. L@s docentes que se vean en este caso cobran, como no podía ser de otra manera, todo un año de salario. Después de la cobertura de vacantes, la Consejería lleva a cabo otros procedimientos para sustituciones de docentes. 

Estos contratos de sustitución se inician el 16 de Septiembre y deberían cubrir los siguientes casos: jubilaciones que produzcan entre finales de Agosto y el 16 de Septiembre (9 de Septiembre para Maestr@s), nuevas necesidades por aumento de matrícula, bajas de profesorado que se produzca entre esas fechas… ¿Y cuál es la diferencia entre obtener una vacante y una sustitución? Pues que a l@s docentes que obtienen sustituciones y no vacantes y finalmente presten servicio todo el curso no se les abonan las retribuciones correspondientes al verano (cesan el 30 de Junio) y de esta forma se ahorran unos 4.000 €. 

Además, para mayor cabreo del personal, si fuera necesario se le vuelve a contratar de lunes a viernes (podrían tener la decencia de mantener el contrato también el fin de semana) para realizar los exámenes de septiembre. ¿Cuál es la trampa de la Consejería? Un premio a la sutileza no va a ganar. Como se podrá adivinar fácilmente, no oferta las necesidades de docentes de curso completo, que se conocen desde el verano, sino que las oferta como sustituciones a partir del 16 de Septiembre y lo justifica bajo la falsedad de Nuevas Necesidades (por ejemplo). 

Aunque esto es una forma de hablar, ya que la Consejería no suele ni tener la necesidad de justificar sus actuaciones. Si hacemos números podemos ver lo miserable de estas actuaciones. Si cometieran este fraude a unos 1.000 docentes, la Consejería dejaría de pagar 4 millones de €, cantidad que sería menor puesto que muchos de los docentes que se vieran en esta situación podrían cobrar algo de desempleo. 

Supongamos entonces que estafar a 1.000 personas puede suponer 2 millones de €. ¿En cuántas cosas innecesarias (por decirlo suavemente) se han gastado las Administraciones 2 millones de euros o mucho más en los tiempos del despilfarro y corrupción de los políticos? ¿Cuánto tiempo y dinero perdido durante los años de bonanza que podríamos aprovechar si hubieran invertido inteligentemente nuestro dinero? 

Pensemos en aeropuertos (los de Castilla y León han generado pérdidas de 300 millones de € hasta el momento y 20 millones más cada año), pensemos en el AVE (cada km cuesta 18 millones de €, nos quitan el equivalente a 120 metros de AVE), edificios con sobrecoste alto y utilidad baja (la cúpula del milenio de Valladolid costó casi 20 millones de €), autovías con poco tráfico (una autovía de 180 km cuesta 400 millones de € y casi 10 millones anuales de mantenimiento). Claro que cabe plantearse, ¿por qué les interesaba tanto gastarse el dinero en estas cuestiones? 

No hay más que ver las noticias para imaginárselo.

La Consejería de Educación no atiende las sustituciones inmediatas de profesorado

La falta de sustituciones de profesorado hace perder al alumnado hasta dos semanas sin clase

Por CGT Educación


Desde 2012 está regulado que las ausencias del profesorado por bajas o permisos no se cubran hasta trascurridos 10 días hábiles, es decir, dos semanas. 
Como consecuencia de este sinsentido son muchísimas las horas lectivas perdidas por el alumnado. En enero de este 2016. la Consejería ha sacado nueva normativa en esta materia, para adaptarla a lo establecido en la última Ley de Presupuestos Generales del Estado.
Según la nueva instrucción la Consejería se compromete a autorizar de forma inmediata las sustitución del profesorado en algunos casos, como por ejemplo en centros de especial dificultad, centros rurales, profesorado tutor de Infantil o primer ciclo de Primaria, Educación Especial, ausencias de dos docentes simultáneamente, profesorado de segundo de Bachillerato, permisos no retribuidos, sustituciones por maternidad o paternidad y poco más. 
Sin embargo, y cuando solamente ha transcurrido un mes desde su puesta en marcha, CGT ha detectado a nivel de Castilla y León un número notable de casos en los que no se está cumpliendo esta norma y se sigue penalizando al alumnado con más de dos semanas sin clase, mientras los centros tienen que hacer encaje de bolillos para sustituir al profesor o profesora ausente. 

Desde CGT instamos a la Consejería de Educación a que cumpla con su función de velar por el interés público y por tanto por la calidad de la Escuela Pública, comenzando para ello con el cumplimiento de su propia normativa que establece sustituciones inmediatas para determinadas situaciones. 
Pero si verdaderamente la Enseñanza Pública está entre las prioridades de la Administración, el resto de ausencias de docentes también deberían cubrirse desde el primer día, algo que CGT no se cansará de reivindicar. 

El personal de Limpieza protesta en Burgos por los abusos de las empresas contratadoras

Por Burgos Dijital


Los trabajadores y trabajadoras del sector de la Limpieza se han manifestado hoy desde Gamonal hasta el centro de Burgos para manifestar a la opinión pública su malestar e indignación ante el trato que han recibido por parte de la patronal:

- En 2012 tuvieron una subida salarial del 0,4 % y en 2013 un 0,5%, sin embargo en 2014 y 2015 no ha habido subida salarial.

- Ante estas mínimas subidas la patronal ha propuesto que a las trabajadoras y trabajadores de Limpieza les sea subido un 0% para 2016 y un 0,2% para  2017, cuando a nivel nacional y regional se ha negociado, que para aumentar la economía de nuestro país la subida salarial debe estar por encima del 1%. 

- Asimismo quieren proceder a un recorte de derechos reflejado en el convenio, como quitar los tres días de libre disposición, quitar o congelar la antigüedad, quitar la mejora que disponen si caen de baja por Incapacidad Temporal, que supone que 15 días al año cobren el 100% del Salario Base, Antigüedad y Pagas Extras.

Los trabajadores y las trabajadoras  aseguran que desde que comenzó la crisis han visto cómo sus jornadas han ido menguando, la carga de trabajo ha ido aumentando, mismo trabajo en menos tiempo. 
Han detallado que las grandes empresas y la Administración Pública quieren mejorar la productividad reduciendo el coste de la limpieza al igual que los Administradores de fincas que se publicitan, "reducirán el precio de la empresa de limpieza para los portales", pero lo que no se explica es que el 95% de los costes de limpieza son los trabajadores y el 5% son productos y materiales.

Por ello aseguran que ya no existe limpieza, higiene y desinfección, sino un lavado de cara de portales, oficinas, colegios, locales públicos y fábricas.

La manifestación ha concluido en el centro de Burgos con los agradecimientos a la participación ciudadana y a la unión de los trabajadores y trabajadoras ante esta reivindicación de derechos y protesta contra los abusos por parte de la Administración Pública, grandes empresas, Administradores de fincas, que quieren reducir un servicio muy necesario para reducir costes. También se ha protestado contra las grandes empresas de limpieza que entran en lo que ellas y ellos consideran una vorágine de reducción de precios y servicios.

La manifestación del 25N contra el terrorismo machista y la irresponsabilidad política

Por Burgos Dijital

25 de noviembre; jornada reivindicativa, jornada de reflexión, de acción. Jornada de recuerdo y de homenaje a las que no están entre nosotras. Víctimas de feminicidios, víctimas de terrorismo machista. Asesinadas a manos de sus parejas, ex-parejas. Niños y niñas víctimas colaterales de la violencia ejercida hacia sus madres. 

Las calles del centro de la ciudad de Burgos se han llenado con el concurrir de las personas -hombres y mujeres- que se han manifestado hoy, Día Internacional contra la violencia hacia las mujeres,  con un solo sentimiento: acabar con el terrorismo machista que día sí y día también está aterrorizando a las mujeres. Son muchas las mujeres asesinadas en lo que va de de año 2015, demasiadas. 

Este 25 de noviembre se ha volcado en exigir un Pacto de Estado contra la violencia machista. Un pacto que garantice la protección de las mujeres gobierne quien gobierne. Nos queremos vivas. Es fundamental.

Para escuchar el comunicado leído al finalizar la manifestación, pincha en este enlace. Tras la lectura del manifiesto, se ha mencionado a todas las organizaciones convocantes y se han leído los nombres, edades y procedencias de las mujeres que han muerto este año a consecuencia de la violencia de género.

Relacionado:

Multitudinaria marcha violeta en una cita histórica contra la violencia machista

El Bloque Crítico se manifestará el 25 de noviembre

Hoy 25 de noviembre, día contra las violencias machistas el Bloque Crítico se sumará a la manifestación convocada. Dentro de este bloque actuarán conjuntamente varias organizaciones que han considerado la constitución  de un bloque que visibilice todas las violencias del sistema patriarcal y actúe contra ellas.

El Bloque estará conformado por IZAR (Izquierda Anticapitalista Revolucionaria) junto con la Asamblea Feminista, CGT (Confederación General del Trabajo), IU (Izquierda Unida), UJCE (Juventudes Comunistas) y Ecologistas en Acción.

COMUNICADO DEL BLOQUE CRÍTICO ANTE EL 25 DE NOVIEMBRE

Para nosotras existen factores simbólicos (falta de reconocimiento, falta de recursos educativos, desigualdad de salarios) y estructurales (las mujeres siguen ejerciendo doble jornada máxime si se encuentran en precariedad, no tienen capacidad de decidir sobre sus cuerpos, se les imponen cosas como el matrimonio de por vida o la heterosexualidad obligatoria, se ensalza a unas para estigmatizar a otras) cosas que ni el PSOE ni de lejos el PP no ha hecho más que apuntalar y aumentar con sus alianzas con la misógina Iglesia Católica, con las declaraciones machistas en público y en privado, oponiéndose a leyes más realistas, contribuyendo a los recortes sanitarios, sociales desde el principio en cuestiones referidas a derechos sexuales y reproductivos. 

Todo esto contribuye (aunque no justifica) que la violencia siga teniendo un espacio de existencia en nuestras sociedades, un grado de tolerancia invisible Creemos que estas campañas victimizadoras y electoralistas, hechas sin las mujeres sin recursos, dictadas desde despachos, excluyendo a muchas mujeres por su raza, orientación sexual, edad etc no son más que un elemento más de violencia más o menos invisible que llega a su extremo mas sangrante en la violencia física y psicológica contra la que, en principio, parece que hay un cierto consenso.

-No queremos compartir la manifestación del 25N con los partidos que fomentan las desigualdades sociales, invisibilizan el trabajo doméstico y la doble jornada, fomentan los despidos, retiran la educación sexual de los programas  escolares y ningunean a las feministas jóvenes porque muchas de ellas protestan desde su situación de precariedad social o por su corporalidad. Por tanto no creemos que ni el PP ni el PSOE ni sus acólitos representen la lucha de las mujeres contra la violencia cotidiana o extremada y todo lo que la rodea, la disculpa, la hace posible, la perpetúa. 

No queremos salir en su misma foto. Porque lo nuestro no es el oportunismo vergonzoso del flash  sino el empoderamiento y la llamada a la acción de todas las mujeres, todo el año, en todos los ámbitos.

Por ello nuestra aparición en esta manifestación será dentro de un bloque critico al que llamamos a sumarse a todas las personas y organizaciones cuyo discurso coincida con lo expuesto, porque no nos van a callar...

POR NUESTRAS MUERTAS NI UN MINUTO DE SILENCIO, TODA UNA VIDA DE LUCHA Y RESISTENCIA!

#NiUnaMenos

22 de noviembre: "Marcha a París por el Clima", Bicicletada contra el fracking, el TTIP y el cambio climático

El Cambio Climático es una amenaza real. 

Existe un amplio consenso en la comunidad científica en que se han atrasado las soluciones demasiado y estamos cerca del punto de no retorno. Los impactos ambientales que produce nuestro modelo energético así como lo costoso del mismo hacen necesaria la transición hacia un modelo energético basado en el ahorro, la eficiencia, las energías renovables y la justicia social.

Los inminentes proyectos de Fracking en nuestra provincia son un serio peligro para nuestra tierra, agua y aire. Además, perpetúan el modelo de consumo energético basado en los combustibles fósiles y su emisión de gases de efecto invernadero que contribuyen al cambio climático.

¿De qué le servirá a un gobierno cambiar las leyes si luego una multinacional le puede denunciar y hacer quebrar el país si la ley perjudica los beneficios de la multinacional? Es lo que pasa con estos tratados que la Unión Europea está negociando con enorme secretismo:

TTIP y TISA (Tratados de libre comercio con EEUU)

CETA (Tratado de libre comercio con Canadá de ratificación inminente)

Aparte rebaja nuestras leyes y derechos en temas laborales, alimentarios, medioambientales, sanitarios.

Por ejemplo se extenderá el fracking, los cultivos transgénicos y la privatización de la sanidad, entre otros muchos riesgos

Urge que la sociedad use todos los medios de que disponga para evitarlo. ¡Cambiemos el sistema, no el clima!

Más información en : www.noalttip.blogspot.com.es

www.fracturahidraulicaenburgosno.com

www.solucionescambioclimatico.org

La marcha que pedirá soluciones al cambio climático en Paris llega el día 21 a Burgos

El día 15 de noviembre ha partido de Madrid la marcha en bicicleta “SOLUCIONES al cambio climático”, con el objetivo de llegar a París, con motivo de la celebración de la Cumbre Mundial del Clima, con una petición clara: “Que se logre un acuerdo global de reducción de emisiones de efecto invernadero, justo y vinculante, acorde con las recomendaciones científicas de los informes IPPC, que evite superar la barrera de los 2ºC”.

AMA, es la Asociación por el Medio ambiente y Cambio climático, impulsora y organizadora de esta marcha, solicitando la colaboración de organizaciones, instituciones, empresas y personas. 

La recogida y entrega de firmas en París, tras un largo recorrido en bicicleta tiene varios objetivos: informar, concienciar y difundir el problema del cambio climático, basado en el rigor científico; Unirse y presionar para lograr un acuerdo internacional de emisiones justo y vinculante y ofrecer “soluciones” personalizadas de disminución de CO₂ a cada uno de los actores de la sociedad.

El camino a París se realizará en etapas, siendo Burgos final de etapa el día 21. Varias organizaciones y colectivos de Burgos nos hemos adherido al proyecto SOLUCIONES al cambio climático para arroparles en su llegada a la ciudad, apoyar las reivindicaciones y colaborar en la difusión de los objetivos. Por este motivo, el día 22 de noviembre, vamos a estar en las calles y en las plazas en un ambiente festivo.

Queremos denunciar, además, las implicaciones de la firma del TTIP (Tratado Trasatlántico de Comercio e Inversión) en la degradación ambiental y el rechazo al fracking, por la necesidad de dejar los hidrocarburos bajo tierra para conseguir el objetivo de no superación de 2ºC. Los inminentes proyectos de Fracking en nuestra provincia son un serio peligro para nuestra tierra, agua y aire. Además, perpetúan el modelo de consumo energético basado en los combustibles fósiles y su emisión de gases de efecto invernadero que contribuyen al cambio climático.

¿De qué le servirá a un gobierno cambiar las leyes si luego una multinacional le puede denunciar y hacer quebrar el país si la ley perjudica los beneficios de la multinacional? Es lo que pasa con estos tratados que la Unión Europea está negociando con enorme secretismo: TTIP y TISA (Tratados de libre comercio con EEUU), CETA (Tratado de libre comercio con Canadá de ratificación inminente). Urge que la sociedad use todos los medios de que disponga para evitarlo. ¡Cambiemos el sistema, no el clima!

Todas las personas sois bienvenidas a las actividades. Durante la mañana del domingo estaremos en el Paseo de Atapuerca, frente al Museo de la Evolución donde se podrá decorar las bicicletas, informarse de las demandas y reivindicaciones, y pasar un rato agradable mientras calentamos motores para realizar una bicicletada por la ciudad que saldrá del mismo sitio (MEH) a las 12.00h. Tras un recorrido por la ciudad finalizaremos la bicicletada en la Plaza Mayor donde nos recibirán con música y un picoteo.

Por la tarde tendremos la oportunidad de ampliar la información sobre el proyecto con la conferencia de AMA sobre “Cambio Climático y la Cumbre Mundial de París”. Tras la exposición podremos debatir y buscar soluciones de forma colectiva. El acto tendrá lugar en salón de actos de sindicatos. C/ Calera, 12.

Existe la posibilidad de unirse a la marcha en su viaje a París, durante todo el trayecto o realizando algunas etapas. Para ampliar información sobre este tema, se pueden consultar las etapas ensolucionescambioclimatico.org.

¡Engrasad la cadena!

Examinadores de tráfico reclaman la dignificación de este servicio público

Trabajadores y trabajadoras de tráfico reclamando un servicio público de calidad

Por Burgos Dijital

La soleada mañana se ha visto alterada en la sede de la Jefatura provincial de tráfico de Burgos por la protesta de examinadores y autoescuelas.  Mientras los sindicatos CGT y CSIF han hecho notar su repulsa ocupando la puerta de Tráfico, numerosos coches de autoescuelas han colapsado las calles aledañas haciendo sonar sus cláxones.  La razón de la protesta es la degradación de las condiciones de trabajo y la no reposición de las plazas de examinadores de tráfico.  Los representantes de las y los trabajadores temen que detrás de estas tácticas se esconda el interés de privatizar este servicio público.  

El comité de huelga reclama que los exámenes de conducción sigan siendo lo que hasta ahora: un servicio público.  Además reclaman una serie de mejoras en sus condiciones laborales.  En primer lugar que se cubran las plazas vacantes, y que se incremente una plantilla actualmente insuficiente.  En segundo lugar un aumento de sueldo que recupere parte del poder adquisitivo perdido en los años anteriores. Por último denuncian un incremento de las agresiones a las y los examinadores.  Para ello, sugieren que el modo de transmitir las notas no se hagan in situ, delante del alumnado, sino que se haga a través de internet. 

Tras dos reuniones infructuosas con la directora de la DGT las y los trabajadoras confían obtener un resultado positivo de la que tendrá lugar el próximo lunes 26.  En caso contrario las protestas se intensificarán 

CGT y CSIF en la puerta de tráfico

las autoescuelas también secundaron la protesta

Animada acogida en Burgos de la jornada contra el TTIP

Por Burgos Dijital

La mañana ha estado muy animada en la Jornada contra el TTIP en la plaza Mayor a la que ha acompañado el buen tiempo.
Mucha la gente se ha acercado a las mesas informativas interesada por los perjuicios que podrá ocasionar a la sociedad si finalmente es firmado este Tratado por la Unión Europea y Estados Unidos a la sombra de la población (como viene siendo demostrado hasta ahora ya que ni los eurodiputados han podido leer la información completa).

Han destacado unos paneles informativos que daban explicación a todas las áreas que se verán perjudicadas por el Tratado. Asimismo el TTIP ha sido explicado en sus puntos más básicos por megafonía para continuar la jornada con un concierto. 
También han sido destacables los ya famosos carteles amarillos contra de la fractura hidráulica, (técnica que quedará bajo el amparo de este tratado y que será una de las muchas consecuencias que tendrán lugar en Burgos, en este caso para beneficio de la multinacional norteamericana BNK). 

Diversas organizaciones políticas, de defensa del Medio Ambiente, Agricultura, Ecología y de los Derechos Laborales, han ofrecido hojas y documentos informativos en un esfuerzo para que las ciudadanas y ciudadanos no se queden sin conocer en qué medida se verán afectados los Derechos y soberanía si un tratado de estas características llega a firmarse. 

Se podían leer en algunos carteles:

Susan George: "El TTIP es un asalto a cada una de las ramas de la Democracia. Atacaría a la Justicia, al medio Ambiente, a la Agricultura, y a los Derechos Laborales.

Turistas californianos en la mesa informativa

Muchas han sido las anécdotas que han surgido durante la jornada, pero cabe destacar la visita de dos turistas de California que se han acercado a la mesa informativa de la Asamblea Contra la Fractura Hidráulica  de Burgos y después de interesarse por el desarrollo de la reivindicación, han contado la experiencia desastrosa que ha sufrido la gente de su país por la instauración de esta técnica. No han dejado de animar al pueblo de España para que no consienta que esta técnica se lleve a cabo.

 Por la tarde ha tenido lugar un segundo pase en la ciudad de la obra de teatro escrita por Attack Francia, "Travesías de alto riesgo a bordo del TTIP" traducida y adaptada para ser interpretada por una veintena de actores y actrices. La obra ha explicado de forma sencilla, irónica y cargada de humor, las consecuencias que podría traer la implantación del TTIP. 
La lluvia ha interrumpido el desarrollo de la obra para disgusto de muchos asistentes.

La obra de teatro "Travesías de alto riesgo a bordo del TTIP" en vídeo:

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TTIP: Objetivos, secretismo y lobbies
Campaña contra la implantación del TTIP
TTIP: El mito de la creación de empleo y la pérdida de derechos laborales
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TTIP y TISA: Los servicios públicos en venta. 

TTIP: Seudotribunal al servicio de las grandes empresas y en contra de la soberanía de los pueblos

CGT denuncia el bochornoso trato de favor al profesorado de Religión

Por Sindicato de Enseñanza de CGT

Comunicado sobre el trato de favor que se dispensa desde la Consejería de Educación al Profesorado y a la asignatura de Religión.

Existen 2 formas de interpretar la Ley. La primera es la humana, la terrenal, mientras que la segunda forma parte de lo divino, lo celestial. En la Consejería de Educación trabajan seres humanos terrenales como los demás, pero con mentes capaces de entender las cuestiones legales de forma divina, no como el resto de simples mortales.



¿Sabías que no se exige un nº mínimo de alumnado en Bachillerato para impartir Religión?
En una interpretación de la normativa que se ha sacado de la manga el Director General de Política Educativa ha enviado una comunicación a los Centros en los que dice que prevalecerá el derecho recibir enseñanza de Religión en1º de Bachillerato, con independencia del número de alumnado que esto suponga. La normativa habla explícitamente de en qué casos se puede permitir grupos con menos de la ratio mínima establecida (7 en zonas rurales, 10 en urbanas) y en ningún momento habla de la Religión. Hemos detectado ya varios centros de la región en los que hay grupos de Religión en 1º de Bachillerato con menos alumnado de los exigidos.

¿Sabías que el Profesorado de Religión puede ser jefe del Departamento de Actividades Extraescolares?
En otra interpretación surrealista la Dirección General de RR.HH. dice en una Instrucción que el Profesorado de Religión podrá ser nombrado jefe de Dpto. de Extraescolares en los mismos términos y condiciones que el resto de docentes. Pues bien, lo que realmente dice el DECRETO 86/2002 es que el jefe de Dpto. de Extraescolares debe ser un docente con destino definitivo en el Centro, cosa que no ocurre con el Profesorado de Religión.

¿Sabías que al Profesorado de Religión le cuentan horas lectivas que a nadie más le cuentan?
En la misma Instrucción comentada en el punto anterior, se dice que teniendo en cuenta el impacto de la LOMCE y con objeto de mantener el empleo, se les contará una hora lectiva de más por cada línea que tenga el Centro.

Es vergonzoso que cuenten horas lectivas por la patilla que solo se suman al Profesorado de Religión apelando al empleo después de que en todo el Estado tengamos 60.000 docentes menos tras los recortes. ¿Acaso se han tenido estas deferencias con el profesorado interino, desplazado y suprimido?

¿Sabías que el Profesorado de Religión puede ser Coordinador de nivel en los Colegios de Primaria?
Cuando en el ROC de Primaria dice que preferentemente sean docentes con destino definitivo en el Centro.

¿Sabías que el Profesorado de Religión puede ser tutor/a de un grupo?
Lo cual supone una clara segregación en función de las creencias religiosas, ya que el tutor/a debe ser aquel que imparta docencia a todo el grupo-clase, lo cual obligará a realizar agrupamientos en función de las preferencias místicas personales y no atendiendo a criterios pedagógicos.

¿Sabías que el Profesorado de Religión puede ser coordinador de convivencia?
Con sus correspondientes deducciones de horas lectivas, por supuesto. Pero, ahora bien, ¿atenderá este personal de igual manera a los cristianos católicos, que a los evangelistas, musulmanes, hindúes o ateos?

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Video-ponencia "La LOMCE ¿y ahora qué?" a cargo de Francisco Delgado, presidente de Europa Laica
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Concentración en contra de la represión y a favor de las encausadas y encausados

Por Burgos Dijital

En la tarde de ayer ha tenido lugar una concentración en contra de la represión bajo la convocatoria del sindicato CGT y en favor de la movilización en la calle y de la libertad de expresión. Partiendo de los casos y en solidaridad con las sindicalistas de Barcelona Laura Gómez y Eva Sánchez, gente del sindicato y de diversas formaciones y movimientos se han concentrado en la Plaza del Cid.

Se ha reivindicado mayor justicia para las personas que se movilizan en la calle para cambiar la situación actual de injusticia que nos rodea, tanto laboral como social, y ha habido un especial recuerdo para las encausadas y encausados por la protesta de Gamonal como también por las de la protesta contra las obras en la Plaza de Toros. Durante el acto se ha procedido a leer un manifiesto en el que se ha deplorado la Ley de Protección Ciudadana (ley mordaza) por la cual se prevé un futuro peor para la libertad de expresión y de manifestación y asimismo se han criticado las leyes y actuaciones represivas contra las personas y activistas propias de un régimen autoritario y de una democracia enferma en grave estado de salud. Se ha dejado el micrófono abierto para toda la gente que quisiera participar en aras de que el acto no solo sirviera para la foto sino para crear un foro abierto y compartir opiniones.

Ha habido espacios de intervención para los encausados de la protesta de Gamonal donde se ha informado acerca de la situación actual de los mismos y de las problemáticas a las que se enfrentan y también han acudido representantes de la Asamblea Contra la Especulación para hablar de la situación de las encausadas y encausados por la protesta contra las obras de la Plaza de Toros.

Comunicado de la concentración

Comunicado 2

Intervención de la Asamblea Contra la Especulación

Intervención representante encausad@s de Gamonal

Concentración en Burgos por la absolución de Laura y Eva

Por CGT Burgos

Laura y Eva son dos de las miles de personas detenidas, encausadas, encarceladas y multadas por luchar por una sociedad justa, libre y solidaria.

Laura y Eva son dos militantes de la CGT de Barcelona, que el 29 de Marzo de 2012, día de Huelga General participaron en un piquete. 

A su paso por el edificio de la Bolsa, imagen del capitalismo más salvaje, el lugar donde los mercados o terroristas financieros están jugando al monopoly, improvisaron un acto testimonial: dejaron una caja ante la puerta del edificio con papeles, imitando billetes de banco y la prendieron fuego. Veintiséis días después de esta jornada de huelga, detuvieron a Laura que permaneció durante 24 días presa.

Hoy 6 de octubre comienza el juicio donde se les solicita dos años y medio de prisión a cada una de ellas, así como al pago de unos 40.000€ en conceptos de indemnización y multas.

Estamos frente a una muestra más de la criminalización que los estados y el capitalismo practican contra cualquier persona, colectivo u organización social que denuncie y combata la injusticia social, laboral o de cualquier tipo.

Una realidad que en Burgos se traduce en que hay cerca de 30 personas encausadas y otras tantas multadas por su participación en las últimas movilizaciones sindicales, sociales, vecinales... (huelgas, Gamonal, Plaza de Toros...)

Laura y Eva somos todas. No vamos a dejarlas solas, porque contra la injusticia, la represión y sus juicios, la solidaridad es nuestra mejor arma.

¡Nos tocan a una, nos tocan a todas!

BASTA DE REPRESIÓN
BASTA DE CRIMINALIZACIÓN

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CGT denuncia inestabilidad laboral, ratios antipedagógicos y desatención a la diversidad en el inicio de curso

Por CGT Enseñanza 

El curso comenzó con la promesa electoral de que el próximo año habrá reducción en las ratios de aula. Desde CGT nos preguntamos: ¿Por qué esperar? ¿Por qué no, al menos, una mayor flexibilidad a la hora de autorizar grupos?

La realidad son aulas hasta los topes en los centros de Infantil y Primaria de Aranda, Burgos y Miranda.  Hemos recibido quejas sobre colegios privados-concertados donde se autorizan más grupos con el mismo alumnado que en los públicos, una prueba del modelo de escuela que defienden los políticos al frente de la Administración.

Por su parte, en la ESO hay algunos grupos con hasta 34, 35 o 36  adolescentes, más allá del 10% que institucionalizó la ORDEN EDU/491/2012, por lo que esas ratios además de antipedagógicas son ilegales.

Esta aplicación tan laxa de las ratios no lo es si hablamos de la dotación de especialistas de Pedagogía Terapéutica (PTs) o de Audición y Lenguaje (ALs). En estos casos la Administración se muestra inflexible con la aplicación normativa, que establece la dotación de este personal en función del número de ACNEEs. 
Para ella estos alumnos y alumnas son meros números, haciendo caso omiso de la especial atención que urge en algunos casos y sin tener en cuenta que, además del alumnado denominado ACNEE, en las aulas hay otros muchos con necesidades de Atención a la Diversidad y que requieren de PTs y ALs, profesionales que en la mayor parte de los centros se encuentran desbordados. 
Y a esto se une la eliminación de la compensatoria en muchos colegios y el agravio que se produce en Infantil y Primaria, donde el desarrollo autonómico de la LOMCE no contempla reducción de las ratios por ACNEEs, mientras que en la ESO sí.

Y no olvidemos la inestabilidad de la plantilla, consecuencia del elevado índice de interinidad, agravado por el sinsentido de fijar tasas de reposición del 10% o del 50% tras la última modificación. O la precariedad a la que está sometido un elevado número de docentes con plazas parciales (algunas de muy pocas horas), con  despidos en el mes de junio, con abusos en cuanto a horarios y materias que tienen que impartir. 
Acabar con esta precariedad, perjudicial para los centros, el profesorado y el alumnado, pasa por acercar la plantilla jurídica a la funcional (es decir, por crear las plazas que realmente están operando en los centros educativos) y por sacar las plazas a oposición. Así de sencillo.

En cuanto a los recursos materiales los centros llevan ya varios cursos arrastrando el brutal recorte presupuestario del 40%, maquillado el año pasado por una ínfima subida. Después de varios cursos, la dotación de las bibliotecas y el estado de los equipos informáticos son un reflejo de cómo están los centros, que también se quejan de la falta de personal especializado en el mantenimiento de ordenadores y redes de internet, trabajo que recae sobre el personal docente, que como tantas veces tira de buena voluntad, aunque esa buena voluntad se pague con desprecio por parte de la Administración.

Por tanto, tras el discurso triunfalista de recuperación y normalización que hace la Administración, en CGT pensamos que hay una realidad muy distinta de precariedad y de ataque a la Escuela Pública de Calidad, Democrática, Participativa, Laica y Gratuita, escuela que seguiremos defendiendo con todas nuestras fuerzas.